導入の流れ:福利厚生型 | 法人企業、学校法人の英会話・英語研修。

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導入の流れImplementation Flow

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福利厚生型

STEP 1

お問い合わせ

福利厚生型の研修プランであれば、企業様側の費用負担なく、社員の皆様の英語力向上を目指すことが可能です。
まずはお問い合わせください。

STEP 2

法人企業登録

法人企業登録を行います。
登録料および年会費も無料でご登録いただけます。

STEP 3

社内用専用サイト作成

専用のイントラサイトを作成いたします。
ご希望に応じて、ポスターやPDF、冊子用のデザインもご提供可能です。

STEP 4

社内告知開始

社員の皆様への告知をお願いいたします。

STEP 5

受講スタート

受講される社員の皆様にはお一人ずつ体験レッスンを受講していただき、レベルチェックを実施。
その結果に基づいて個別のレッスンプランを作成します。

受講の日時・ラーニングスタジオの場所は、受講者ご自身が選択し、予約することができます。

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