社員全体の英会話力を
海外出張・赴任前などに、
個別の業務に合わせて
将来に備えて
社員の自己啓発サポートを検討している
今回はじめて英会話研修の導入を
役員向けの英語研修を検討している
内定者・新入社員向けに
グローバル人材を育成していきたい
![[福利厚生型]マンツーマンプラン](/corp/img/btn_lesson_01.gif)
![[社員研修型]マンツーマンプラン](/corp/img/btn_lesson_02.gif)
![[講師派遣タイプ]エグゼクティブプラン](/corp/img/btn_lesson_03.gif)
![[講師派遣タイプ]グループレッスンプラン](/corp/img/btn_lesson_04.gif)
![[スクール設置タイプ]企業内ラーニングスタジオプラン](/corp/img/btn_lesson_05.gif)
楽天株式会社 様
[福利厚生型] [講師派遣タイプ/ 通学タイプ] [マンツーマンプラン]
- 社内に英会話スクールを設けたい
- レッスン回数の半分を社内の会議室で、半分は社外で受講できるハイブリッド型。
日野自動車株式会社 様
[社員研修型] [通学タイプ]
[マンツーマンプラン ]
- 海外進出を担う人材を育てたい
- マンツーマンレッスンの回数をカスタマイズ。その他、受講しやすく上達が実感できる語学研修を提供。
松竹株式会社 様
[福利厚生型] [通学タイプ]
[マンツーマンプラン]
- 英語ができる人材の裾野を広げたい
- まずは英会話を始めてみたいという方から、本格的に学びたい方まで幅広いニーズに対応。
